Mokymo centras

Norime, kad mūsų darbuotojai galėtų naudotis naujausiomis technologijomis ir gebėjimais jas valdyti. Todėl įkūrėme savo mokymų centrą, skirtą būsimų specialistų lavinimui, tuo pačiu siekiame, kad ir esami mūsų darbuotojai gautų nuolatinius mokymus.

Mūsų mokymo centras yra vienintelis tokio tipo mokymo centras Baltijos šalyse. Kai tik prie mūsų komandos prisijungia naujas darbuotojas, jam reikia išklausyti 2-3 savaites trunkančius mokymus, išlaikyti testavimą ir toliau skatiname tobulėti šioje srityje. Praėjus metams po darbo objektuose, darbuotojai į mokymų centrą grįžta kasmetiniam įgūdžių įvertinimui ir karjeros bei aukštesnio lygio mokymo plano sudarymui.

RNDV Industries kviečia mokytis pastolių montuotojų ir vamzdynų izoliuotojų profesijų.

Atvykstantiems iš kitų miestų padedame susiorganizuoti apgyvendinimą Klaipėdoje. Mokymų metu komandose dirba 2-6 mokiniai, pasirūpiname darbo apranga bei visomis reikalingomis priemonėmis. Kiekvieno saugumas mums yra prioritetas, todėl iš karto išklausius teorinę medžiagą supažindiname su darbo saugos reikalavimais, kuriais vadovaujamasi RNDV Industries Mokymų centre. Po šių etapų pereinama prie praktinių mokymų.
Nuo pirmojo kontakto su būsimu mūsų įmonės darbuotoju sukuriame glaudų ryšį. Visų mokymų metu veiklą koordinuoja ir prižiūri personalo vadybininkė, kuri bendraus su Jumis iki pat paskutinės mokymų dienos. Taip pat, pradedamas bendradarbiavimas su Gamybos skyriumi, kuris Jums ne tik suteiks informaciją apie projektą, į kurį išvyksite, bet ir padės kiekviename žingsnyje: organizuos kelionę, domėsis kaip Jums sekasi išvykus bei dalinsis visa reikalinga informacija.

Mokymų vieta: RNDV Industries Mokymo centras, Šilutės pl. 101 A, Klaipėda.

Programos

PASTOLIŲ MONTAVIMO MOKYMAI

Mokymų trukmė – 2 savaitės (8 val. teorinio ir 72 val. praktinio mokymosi).

Pastolių montuotojų mokymo programa apima medžiagų pažinimo bei jų panaudojimo būdus, pastolių statymo darbus (montavimui ir demontavimui).

Pastolių montavimo programos instruktorius Gediminas turi 16 metų darbo patirtį: 8 metai Didžiojoje Britanijoje su Cuoler Tuub sistema, taip pat 8 metai darbo Beniliukso šalyse naudojant Layher all around sistemą. Gediminas turi patirties gerai žinomose gamyklose, tokiose kaip: Shell, Total, BP Antverpern. RNDV Industries įmonėje dirba nuo 2016 m.

Kornelijaus atsiliepimas po mokymų

Mano nuomone, visi mokymai vyko sklandžiai, kaip pradedančiajam patiko abi pusės: tiek teorija, tiek ir praktika. Buvo paprasta mokytis, nes viskas tiksliai ir aiškiai išaiskinama. Instruktorius turi kantrybės bei sumanumo, perteikiant visą reikiamą informaciją. Norėčiau padėkoti Instruktoriui Gediminui už jo gerą mokymo sistemą bei puikų bendradarbiavimą mokymosi metu. Pasiėmiau iš mokymų centro gerų emocijų, nepriekaištingo bendradarbiavimo su kolegomis, kas ir yra labai svarbu šioje darbo pozicijoje.

Kornelijus

Jono atsiliepimas po mokymų

Manau, jog mokymų centre buvau paruoštas puikiai. Čia įgyjau daug žinių apie darbą. Instruktorius papildomai pataikė daug naudingų patarimų, susijusių su įvairiomis situacijomis objektuose.

Jonas

IZOLIAVIMO MOKYMAI

Izoliavimo mokymai vykdomi trimis etapais:

1 etapas: Mokymų trukmė 2 savaitės (34 val. teorinio ir 46 val. praktinio mokymosi). Mokymų metu pilnai paruošiame darbui su rulonine akmens vata ir vatos kevalais. Taip pat, padedame išsilaikyti VCA sertifikatą. Praėjus izoliavimo kursą, organizuojamas išvykimas dirbti į objektą, kur toliau gilinamos žinios ir įgyjama daugiau praktikos.

2 etapas: Grįžus iš darbo objekte yra organizuojamas atvykimas į Mokymo centrą ir per 1 savaitę ruošiamasi darbui su skarda (13,5 val. teorinio ir 26,5 val. praktinio mokymosi).

3 etapas: Po antrosios komandiruotės grįžtame į Mokymo centrą, kur vos per 1 savaitę išmokysime dirbti su skardos ruošiniais (13,5 val. teorinio ir 26,5 val. praktinio mokymosi).

Izoliavimo mokymų programos instruktorius Eimantas turi 3 metų darbo patirtį skardos ruošinių gamyboje, taip pat 2 metų patirtį vamzdynų matavime ir brėžinių braižyme, o vamzdynų izoliacija ir jų skardinimu užsiima 3 metus. Dirbęs tokiuose objektuose kaip: Mažeikių nafta, BAYER gamykla, DOW gamykla, VOPAK, FLUXYS ir daug kitų objektų Oladijoje, Belgijoje, Anglijoje ir Vokietijoje.

Virginijaus atsiliepimas po mokymų

RNDV Industries Mokymų centras yra labai gerai įrengtas, tobula mokymo bazė naujokams. Ten dirba kvalifikuoti ir draugiški instruktoriai, kurie geba profesionaliai apmokyti yra geranoriškai nusiteikę.
Dėkoju už mokymus.

Virginijus

Mindaugo atsiliepimas po mokymuų

RNDV Industires Mokymų centras puikiai paruošia darbui. Instruktoriai gerai išaiškina visą teoriją ir duoda pakankamai praktikos. Jie turi tikrai daug patirties ir yra kantrūs darbe su naujais darbuotojais.

Mindaugas

Kodėl verta mokytis RNDV Industries Mokymų centre?

MES NEKURIAME ILIUZIJŲ. Mokymų metu pasijausite lyg išvykę į darbo objektą. Instruktoiai puikiai geba sukurti realios situacijos įvaizdį.

TOBULĖSITE KARTU SU JAU DIRBANČIAIS. Kiekvieną savaitę Mokymų centre sulaukiame savo darbuotojų, norinčių kelti kvalifikaciją, todėl mokymų metu kartu su jais tobulėsite dirbdami kaip komanda.

PROFESIONALŪS INSTRUKTORIAI. Džiaugiamės, kad instruktoriai, dirbantys RNDV Industries mokymų centre, yra žmonės, kurie užaugo pas mus. Išvykę į komandiruotes jie sukaupė neįkainojamą patirtį, kuria dabar dalinasi su naujai atėjusiais žmonėmis Mokymų centre.

GREITAS ĮDARBINIMAS. Mes siekiame, kad žmogus pabaigęs mokymų programą turėtų galimybę iškart išvykti į užsienio objektą. Mūsų tikslas – padėti jums ir kartu parinkti jums patraukliausią darbo vietą objektuose Olandijoje, Pranzūcijoje, Belgijoje, Suomijoje ir kt. šalyse.

GEROS DARBO UŽSIENYJE SĄLYGOS. Esame pasirengę suteikti visokeriopą pagalbą, kokybišką apgyvendinimą ir kelionę į darbą, bei motyvuojantį atlyginimą. Tai geriausia vieta karjeros startui!

Mokymo centro tikslai:

Ugdymas - naujiems darbuotojams teikti aukštos kokybės specializuotas vidinio mokymo programas. Atsižvelgiant į įmonės vidaus standartus ir kliento specifikacijas, lavinti profesinius įgūdžius.

Testavimas - profesinių savybių vertinimas, remiantis įmonės vidiniais kokybės standartais ar kliento reikalavimais. Praktinius testus sudaro kelios aukštos kokybės techninio lygio užduotys.

Atranka – atpažinti ir tobulinti psichologiškai atsparius specialistus, galinčius dirbti užsienyje. Puoselėti komandos dvasią ir palankias darbo sąlygas, sumažinant specialistų praradimo galimybes.

Motyvacija – bendradarbiaujant su įvairiais skyriais  atrasti talentingus darbuotojus bei kelti jų motyvaciją, tobulinant asmeninius įgūdžius ir bendrą kvalifikacijos lygį.

„Kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ Nr. 09.4.3-ESFA-K-827-04-0019

Projekte dalyvaujančios įmonės didelį dėmesį skiria santykiams su klientais, kurių didžioji dauguma yra užsienio kompanijos, paslaugos teikiamos skirtingose šalyse. Auganti globali ekonomika, skaitmenizacija, technologinė pažanga, skirtingas tarp šalių teisinis reglamentavimas reikalauja vis naujų ir naujų įgūdžių. Darbuotojų kompetencija atveria kelią ilgalaikėms verslo partnerystėms tarptautinėje rinkoje, padeda užsakymus įvykdyti kokybiškai ir laiku. Projekte dalyvaujančios įmonės, žmogiškųjų išteklių vystymą laiko strateginiu klausimu, į darbuotojų ugdymą ir mokymą investuoja bei jį planuoja. Dalyvaudamos projekte įmonės spręs pagrindinę problemą – kompetentingų darbuotojų trūkumas bei esamų darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymas.

Projekto tikslas – ugdyti darbuotojų specializuotus gebėjimus vykdant mokymus darbo vietoje pagal Pareiškėjo ir Partnerių parengtas reikalingas, svarbias bei aktualias mokymo programas.

Projektas dalinai finansuojamas iš Europos socialinio fondo, skirtas finansavimas sudaro 353 854,92 Eur. Likusią dalį  - 353 854,92 Eur - reikiamų lėšų skiria pati įmonė. Projekto metu mokysis 413 darbuotojų (343 unikalūs dalyviai), kurie pagilins žinias ir ugdys gebėjimus.

Projekto įgyvendinamo laikotarpis -  2020 m. gruodžio 18 d.- 2022 m. gruodžio 18 d.

Susisiekite dėl galimybės mokytis

  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram
  • Instagram